24/07/2026
Télétravail: la direction recule
Recto: notre communicationVerso: un rappel de l’accord et des règles actuellement applicablesPrivate -2026_07 Tract Teletravail_Recul de la DirectionTélécharger
19/07/2026
Télétravail: la grande hypocrisie
Au choix: recto mise en page « moderne », verso « classique ».2026_07 Tract Teletravail Hypocrisie SAS v2Télécharger
24/06/2026
Télétravail: résultat du sondage et appel à l’action
Garder jusqu’à 2j de télétravail: je signe!Suite à lettre adressée le 9 juin par Guillaume Faury à tous les salariés du groupe Airbus, la CFDT a répondu par une lettre ouverte adressée à notre CEO dès le 10 juin. Vous avez été nombreux à nous remercier pour cette initiative. Près de 2 semaines se so
17/06/2026
Sondage télétravail – QR code et lien
Merci d’utiliser ce QR code avec votre téléphone professionnel si vous êtes sur un mobile.Ce sondage est réservé aux salariés Airbus avec une adresse mail AirbusPar exemple en cliquant sur l’icône « appareil photo » dans le mode professionnel (voir la petite valise en bas à droite )ou le lien suivan
15/06/2026
Participation: un résultat en demi-teinte, Télétravail: préserver le dialogue social et l’équilibre de chacun
Ici la lettre ouverte au CEOParticipation _ Télétravail Tract Juin 2026Télécharger
10/06/2026
lettre ouverte au CEO
01/06/2026
Adhésion découverte: Prenez votre avenir professionnel en main!
Adhérez gratuitement pendant 3 mois au1er syndicat de France, 1er chez les cadres !NB: English version at the bottom of pageAdhérer à la CFDT, c’est :Etre écouté et accompagné : écoute active et soutien sur le lieu de travail, par un réseau et l’expertise de militants engagésEtre entendu : s’exprime
29/05/2026
Participation : 500 € dé-prime !!!
mais pour l’avenir, toutes nos autres demandes sont validées…Ce jeudi 28 mai, la Direction a réuni les organisations syndicales afin de négocier la formule dérogatoire de la participation pour 2026 (versé en 2027) ainsi que le plafonnement des primes.Lors de cette réunion, la CFDT a réitéré les pist
